ZAGREB – Državni inspektorat u rutinskoj kontroli legalnog softvera naišao je kod ugostitelja S. Duila iz Primoštena do sada nepoznati softver koji je zapravo čudna baza podataka s osobnim podacima više desetaka tisuća ljudi. Inspektorima je bilo jasno da je Duilo samo obični sezonski obrtnik, koji smatra da onaj tko daje manje od 6 čevapa u lepinji ne treba imati fiskalnu blagajnu, ali im nije jasno što će s bazom podataka jel to kažnjivo ili nije i što će ona uopće jednoj bezveznoj pečenjarnici?!
No, istraživački tim Sprdexa je otkrio o čemu se tu radi. To je od Hrvatske udruge poslodavaca tajni softver s bazom ljudi, posebno mlađih, spremnih da tijekom turističke sezone rade više od 14 sati na dan, sami plate smještaj i hranu, put i sve doprinose.
– Meni su oni iz HUP-a rekli da su u tom softveru ljudi koji su spremni doslovno ne primiti plaću i da se uopće neće buniti niti će praviti kakve diverzije mi po kuhinji, metat žohare u meso, criva od kokoši… Rekli su mi da su to sve provjereni ljudi. Držali su im nekoliko sezona kamere iznad frižidera i kuhinjskog bloka – govori nam Duilo.
Dodaje kako je za njega platio 2.000 kuna na ruke, al da mu nije žao jer se već višetruko isplatio. Naime, zaposlio je trojicu iz te baze i zaposlio bih ih još, kaže, samo nema mjesta više ni za okrenit čevap.
Naš istraživački tim duboko je zavirio u kod tog softvera i otkrio potpis autora: fin@lov@
Bio je to naš stari znanac, propali student FER-a, propali student CCNA akademije, propali… Našli smo ga na Jarunu s pivom u ruci.
– A kaj da vam velim. Stara mi zna predsjednik HUP-a, onog Ergovića još iz doba Hrvatske šutnje. Pričala mi kako joj se tužio da ove godine neće moći zaraditi više od 25 milijuna kuna ako vlada digne minimalnu plaću za 22 eura. Meni je to bila spika bezveze. Pa zna se da ljudi danas radiju za džabelabe, besplatno, kaj ne? Kriza je. Predložio sam mu suradnju i tak – priča nam fin@lov@ očito zadovoljan. Od novca što je dobio od HUP-a upravo je kupio nove gume za, naravno, novog BMW-a.
– Jebote, 3.200 kuna svaka. Nisu to gume za kočenje, hahahaaa – priča nam i ne staje. Pitamo ga kako se zapravo bacio u IT industriju i odakle mu ideja za tzv. bazu besplatnih radnika.
– Vidio sam po televiziji da poslodavci kukaju kako ih Vlada jaše s ovim i onim porezima, zakonima, propisima, vrijeđaju itd. Shvatio sam da zaista poslodavcima nitko ne pomaže. Oni bi se htjeli obogatiti, a ovi nedaju, što je sramota jedna. A onda i ovi iz IT poslića, nije vam to nikakva industrija, rugaju se studentima. Kao, nađite sami sebi posao, izmislite sebi posao… Rekao sam – a sad je bilo dosta. Prolistao sam jedno 12.000 stranica ”PHP – MySQL priručnika za hrvatske neznalice”, sam složio softver i nazvao ga N€D@MPL@©U – kaže nam naš stari već pomalo oćelavjeli, bivši student FER-a, bivši student CCNA akademije, bivši…
– Jel kukaju još poslodavci? Ja mislim da nisu više. Hahahaaaaaaa – dobre je volje naš softveraš fin@lov@. A kako i ne bi kad planira napraviti sličnu bazu za građevinarstvo, brodogradnju…
– Baš mislim ovih dana, ako mogu napraviti bazu s besplatnim radnicima zašto ih ne bi sam izvozio i iznajmljivao i tako preskočio HUP. To bi bila još veća lova. Nudio sam ja prije, znaš, vanka i ove naše poslodavce, al nitko ih neće. Ni besplatno – ustvrdio nam je na kraju fin@lov@.
Bio je ovo još jedan dokaz da naša domaća pamet ne posustaje ni u kriznim vremenima, čak što više, kad je kiša da je mokro. Sasvim je očito da ova nova generacija vidi svjetlo na kraju tunela, ako nije promašila tunel.
Autor: Mate Smetalo
O bazi N€D@MPL@©U
Bazu podataka zapravo pune sami članovi HUP-a pristupajući joj na stranicama http://www.hup.hr/ekstranet/prijava.aspx uz strogo propisane kriterije. Osim što upisana osoba nikad nije pitala plaću, ona se nije obraćala novinarima, inspektorima rada niti je o visini plaće razmjenjivala informacije s kolegama koji isto nisu primili ništa. Sindikat tu nije bitan. Važna je samo zaštita privatnosti, osobnosti i industrijska tj. poslovna tajna. Osoba koja to prekrši briše se sa liste i kažnjava se s tri sindikalne članarine.
Osobe koje potpišu ugovor da neće raditi u konkurentskoj tvrtki slijedećih 6 mjeseci pod istim uvjetima raste broj bodova tj. pomiču se na više na ljestvici poželjnosti s pravom na preporuku poslodavca.
0 comments